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Professionelle Budgetverhandlung & Finanzberatung

Kundenerfahrungen & Erfolgsgeschichten

Entdecken Sie, wie unsere Budgetverhandlungs-Programme das Berufsleben unserer Teilnehmer nachhaltig verbessert haben

Detaillierte Kundenbewertungen

Sarah Müller, Projektleiterin
Sarah Müller
Projektleiterin, Technologieunternehmen
5.0 von 5 Sternen

Die Budgetverhandlungs-Schulung hat meine berufliche Laufbahn völlig verändert. Ich konnte meine Gehaltsverhandlungen um 35% verbessern und fühle mich viel selbstsicherer in finanziellen Gesprächen.

TW
Thomas Weber
Finanzmanager, Beratungsunternehmen
5.0 von 5 Sternen

Durch die praktischen Übungen und individuellen Coaching-Sessions habe ich gelernt, wie man erfolgreich Budgets verhandelt. Die Ergebnisse waren bereits nach wenigen Wochen sichtbar.

MK
Maria Keller
Abteilungsleiterin, Pharmaindustrie
4.9 von 5 Sternen

Die Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Anwendung war perfekt. Ich kann jetzt selbstbewusst in Budgetverhandlungen gehen und dabei auch die Interessen meines Teams optimal vertreten.

Messbare Erfolge unserer Teilnehmer

Seit 2020 haben über 500 Fachkräfte unsere Budgetverhandlungs-Programme absolviert. Die Ergebnisse sprechen eine deutliche Sprache und zeigen, wie nachhaltig sich professionelle Verhandlungskompetenzen auf die Karriere auswirken.

89% Gehaltserhöhung binnen 12 Monaten
156% Durchschnittliche Budgetsteigerung
4.8 Bewertung von 5 Sternen
97% Weiterempfehlungsrate

Langfristige Karriereentwicklung

Verfolgen Sie die beeindruckenden Entwicklungen unserer Absolventen und erfahren Sie, wie sich professionelle Budgetverhandlungen auf verschiedene Branchen auswirken.

JB
Julia Baumgartner
Marketing-Direktorin

Julia kam zu uns als Teamleiterin mit der Herausforderung, das Marketingbudget für innovative Kampagnen zu erweitern. Nach unserem 8-wöchigen Intensivprogramm hat sie nicht nur ihr Verhandlungsgeschick verbessert, sondern auch das Vertrauen ihrer Geschäftsführung gewonnen.

Erreichte Verbesserungen:
  • Budgeterhöhung um 280.000 CHF für digitale Kampagnen
  • Beförderung zur Marketing-Direktorin nach 9 Monaten
  • Aufbau eines 12-köpfigen Teams für strategische Projekte
  • Entwicklung einer neuen Vergütungsstruktur für das Marketing
RP
Robert Portmann
IT-Projektmanager

Roberts größte Herausforderung war es, für kritische IT-Infrastruktur-Projekte ausreichende Budgets zu sichern. Durch unsere systematische Herangehensweise an Stakeholder-Management und Verhandlungspsychologie konnte er seine Position als strategischer Partner etablieren.

Konkrete Erfolge:
  • Durchsetzung eines 1.2 Millionen CHF Cloud-Migration-Budgets
  • Etablierung als Hauptansprechpartner für strategische IT-Entscheidungen
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu C-Level Executives
  • Gehaltserhöhung um 18% und zusätzliche Bonusvereinbarungen
LH
Laura Huber
Personalentwicklungsmanagerin

Laura wollte innovative Weiterbildungsprogramme für ihr Unternehmen durchsetzen, hatte aber Schwierigkeiten, die Geschäftsleitung vom ROI zu überzeugen. Unser Programm hat ihr geholfen, datenbasierte Argumentationsstrategien zu entwickeln.

Erzielte Fortschritte:
  • Genehmigung eines 450.000 CHF Weiterbildungsbudgets
  • Implementierung eines unternehmensweiten Mentoring-Programms
  • 20% Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch neue Programme
  • Anerkennung als "HR Professional of the Year 2025"